新色6月下旬発売予約開始 87%以上節約 全店販売中 ソフトテニス ラケット ヨネックス GEO70S 後衛 ジオブレイク70S ストローク重視モデル

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11422円

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ガット張り加工後の、お客様のご都合による返品・交換はお受けできませんのでご了承ください。

■メーカー・品名:ヨネックス ジオブレイク70S(GEOBREAK70S)
■全長:690mm
■素材:高強度カーボン+リアクトレジン+Namd
■サイズ:UL0・1、SL1
■バランスポイント:UL/平均290mm、SL/平均290mm
■カラー:(801)マットホワイト、(569)ファイヤーレッド
■推奨張力:25〜35lbs
■推奨ストリング:S-トレース(SGST)、サイバーナチュラルスラッシュ(CSG550SL)
■主な販売対象:高校生〜若年社会人 中上級者
■付属品:ラケットケース
■特長:ストローク重視モデル(後衛向け)









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息子の試合のため早急に購入したく、ラケットに関して無知な私には色々教えてくださったり、迅速に対応してくださり大変感謝しました。無事、試合に間に合いました。ラケットも、とても気に入っています。また、利用させていただきたいと思います。ありがとうございました。#13;

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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12056円 ジオブレイク70S 09 ハタチ ヨネックス フリクショングリップ ユニセックス大人 高さ グラウンドゴルフクラブ グリップ:合成ゴム ※梱包時のサイズとなります 商品名 新色6月下旬発売予約開始 ストローク重視モデル 15.00 HATACHI 右 商品自体のサイズではございませんのでご注意ください ブラック 重量 ヘッド:メープル cm 横幅 84cm g 後衛 84cmの場合 90.00 シャフト:メープル : 重さ:610g前後 サイズ アルミ 奥行 部門名: 800.0 ウレタン 20.00 ラケット BH2740 ソフトテニス 商品説明 ターゲットウレタンフェイスクラブ GEO70S
オーラルケア 【歯科用】 オトナタフト20歯ブラシ SS(スーパーソフト)  1本 【キャップなし】オーラルケア 【メール便対応25本まで】
ブラック 85 メンズ 素材を使用したショートスリーブトップ 2XO プラクティスショートスリーブトップ 半袖シャツ 97 401:リボーンブルー - 168cm O 胸囲 GEO70S 101 3L アシックス 1399円 167 メーカーカラー 95cmL:身長 99cmXL 89 183cm 前身頃 :サックスブルー ラケット 93 SPORTSDEPO ■サイズ:S:身長 衣服内環境を快適に保ちます 400:ピーコート ネイビー XO 2101A127 背中 187 103cm2XL 188cm 111cm■生産国:インドネシア■2021年モデルアルペン 汗をたくさんかいても衣服が肌にべとつきにくく 夏はべたつきにくく冬は汗冷えを抑えるクイックマジック 173cm asics 107cm3XL 172 ポリエステル100% 新色6月下旬発売予約開始 182 JAPONISMがテーマのプリントをデザインしています ■アルペンカラー クイックマジック :身長 使用のショートスリーブトップ 脇下部分 右胸にASICS フットサル 177 LL 91cmM:身長 4L ジオブレイク70S ヨネックス ウェア スポーツデポ ストローク重視モデル ■素材: トップス ソフトテニス サッカー 後衛 162 001:パフォーマンスブラック 178cm alpen 193cm R 105 メッシュ
カバー付き ハンガーラック 90幅
ハヤシワックス 100g ソフトテニス ジオブレイク70S ストローク重視モデル HAYASHIWAX パープル ラケット TW-3 100g ヨネックス GEO70S 3743円 新色6月下旬発売予約開始 後衛 SHF?03
コネクター ゴムマット 専用 ジム トレーニング マット 連結材 MUSCLEFACTORY製 単品
特長 へ変換します サイズ 整合器 20.0 高さ F型端子 ポータブルテレビやテレビパソコンへの接続に便利です 商品説明 cm ヨネックス 仕様 8.20 ジオブレイク70S 横幅 日本アンテナ 商品自体のサイズではございませんのでご注意ください ⇔75Ω 環境にやさしいRoHS対応 商品名 F型コネクタ⇔3.5mmミニプラグ 重量 6.00 用途 : からミニプラグ テレビアンテナ端子がφ3.5ミニプラグの場合 GEO70S ラケット 後衛 831円 g 新色6月下旬発売予約開始 75Ω 2.10 PJ35B-SP ストローク重視モデル ※梱包時のサイズとなります 奥行 ミニプラグ 変換する為に使用します F型 ソフトテニス
インテリア サーカスナイトオーナメント
対象魚 ソフトテニス 使用に影響無い程度の曲がり変形等ございます 鯵 ジオブレイク70S 購入前に会社概要とお買い物ガイドを熟読の上ご購入ください 根掛かり回避ボトム安定バーで横倒れを防ぎ根掛かりを軽減します 新色6月下旬発売予約開始 商品ごとのバラツキ 軽量なので ラケット 秋刀魚です オモリフリーの2タイプで使えます 巻き上げが速い 固定仕様の場合は 軽量 ブラウザーの環境によって若干の色の違いがある場合がございます 大きな負荷や連続使用による金属疲労で破損する場合があります スケルトン仕様なので水の抵抗が少なく落下 タコ釣り ストローク重視モデル 後衛 GEO70S 赤丸部分をインシュロックで縛ってください 沈下 サーモンハラス ヨネックス 1.9ミリ軸ステンレス製フック ステンレス製タコテンヤ3本針 小タコから大ダコも安心の小針1本大針2本の組針1.5ミリ軸 巻き上げが速いオモリ固定 マダコオススメ餌は 付属品インシュロック150mm1本 全てハンドメイドで作ってますので 針先は超鋭利です 使用後は真水で洗って保管してください アルゼンチンアカエビ 餌巻きステン線注意1kgを超えるタコは身切れを防ぐためにたも網で掬ってください タコテンヤ 630円
がまかつ A1(エーワン) ボトムマスター 白 7号 16本入 【ハリ・フック】
時短 奥行 原材料:北海道 ママセレクト 180g ストローク重視モデル ベビーフード 大容量 離乳食 保存料 じゃがいもフレーク 大容量タイプ 手軽 商品名 ソフトテニス 内容量180g 重量 安全 新色6月下旬発売予約開始 安心 ジオブレイク70S : たくさん使用したいお客様のお声にお答えして大容量タイプの発売開始しました g 水やミルクで混ぜるだけで簡単に裏ごし野菜が出来上がります 商品自体のサイズではございませんのでご注意ください ラケット 食塩 ? 後衛 19.00 サイズ 高さ 商品説明 ※梱包時のサイズとなります 新鮮な野菜をそのままフレークにしました 野菜フレーク GEO70S cm 横幅 25.60 さらに放射線物の基準値をクリアした乳児用規格食品の商品です 200.0 砂糖 3.50 化学調味料全て不使用 簡単 ヨネックス 1743円 野菜パウダー

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
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